שיטת העבודה:

• אבחון נקודות חוזק וחולשה אישיות
• זיהוי ערכים מרכזיים וגורמי מוטיבציה
• קביעת יעדים אישיים בתחומי חיים שונים
• עבודה על אמונות מגבילות והרחבת אזור הנוחות
• מעקב שוטף אחר התקדמות ותמיכה בתהליכי שינוי

המיוחדות בשיטה:

• התאמת הקואוצ’ינג באופן מדויק לאישיות ולצרכים הייחודיים של האדם
• איזון בין התפתחות רגשית, חשיבתית והתנהגותית
• שילוב טכניקות מעולמות שונים (NLP, פסיכולוגיה חיובית, מיינדפולנס)

דגש על אחריות אישית ועל בחירה מודעת